Președintele UDMR, Kelemen Hunor, a anunțat vineri seară că ar susține adoptarea Legii salarizării în sistemul public prin procedura de asumare a răspunderii Guvernului. Liderul partidei a menționat că documentul pregătit necesită doar mici ajustări, însă nu modificări majore. Această abordare ar permite o implementare mai rapidă și sigură a legislației, o soluție pe care acesta a considerat-o de dorit încă de la începutul procesului legislativ.
Kelemen Hunor a subliniat că, deși în luna august nu s-a ajuns la un consens deplin, liderii politici au fost de acord să susțină toate demersurile necesare pentru ca această lege să fie adoptată înainte de votul bugetului. El a amintit că discuțiile au avut loc la Cotroceni cu președintele Nicușor Dan, însă în acea perioadă nu s-a reușit armonizarea unor aspecte esențiale. Una dintre principalele probleme a fost stabilirea bazei salariale, cu o referință la pragul de 4.000-4.500 de lei.
În sectorul Culturii, liderul UDMR a indicat existența unor dispute legate de creșterea coeficientului salarial, în special pentru zonele care implică muzee, arheologi și biblioteci. În ceea ce privește Învățământul și Sănătatea, acesta a precizat că sunt necesare anumite corecții, dar acestea nu sunt de natură extravagantă. Problema centrală în Educație vizează echilibrul între atracția pentru noii veniți în sistem și protejarea celor cu vechime de 20-25 de ani.
Pentru a menține sistemul de Educație atractiv, Kelemen Hunor propune un coeficient mai mare pentru cei care intră în sistem. Totodată, a sugerat că pentru angajații cu experiență vastă, creșterea salarială ar putea fi încetinită pentru a asigura sustenabilitatea bugetară, fără însă a îngheța complet veniturile acestora. În sistemul medical, discuțiile au fost prezente, însă acestea nu au implicat cereri pentru sume suplimentare de bani.
Procesul de stabilire a salariilor în sectorul public este un subiect de negociere constant între Guvern, partidele politice și sindicate. Această legislație este crucială pentru stabilitatea bugetară și pentru modul în care statul reușește să atragă și să păstreze personal calificat în funcții esențiale. Discuțiile de la Cotroceni reflectă încercarea de a găsi un compromis între nevoile de creștere salarială și capacitatea financiară a statului.
Kelemen Hunor a explicat că, dacă Guvernul va veni cu această lege prin asumarea răspunderii, procesul va fi mult mai sigur. Această metodă ar evita blocajele parlamentare și ar asigura o tranziție mai fluidă a noilor reguli salariale. Liderul a reiterat că scopul este ca toate demersurile posibile să fie susținute pentru a finaliza legea înainte de adoptarea bugetului de stat.
