Partidul Național Liberal propune o modificare legislativă majoră pentru a sprijini părinții care aleg să revină la serviciu înainte de expirarea concediului de creștere a copilului. Prin proiectul de lege L604/2026, inițiat de senatoarea Gabriela Horga și de deputații Raluca Turcan, Robert Sighiartău și Ionel Bogdan, se urmărește eliminarea dezavantajelor financiare care îi penalizează pe acești angajați. Propunerea vizează ajustarea stimulentului de inserție pentru a reflecta nivelul indemnizației de creștere a copilului.
În prezent, sistemul actual impune diferențe semnificative în funcție de momentul în care părintele decide să reia activitatea. Dacă un părinte se întoarce la muncă înainte ca bebelușul să împlinească 6 luni, acesta primește un stimulent de 1.500 de lei. Totuși, dacă revenirea la serviciu are loc ulterior acestui termen, suma disponibilă scade drastic la doar 650 de lei. Liberalii susțin că această disparitate îi forțează pe mulți părinți să amâne reînceperea activității profesionale.
Propunerea de modificare legislativă vizează ca stimulentul de inserție să devină egal cu indemnizația pentru creșterea copilului, care este mult mai mare. În contextul actual, indemnizația medie pentru creșterea copilului este de aproximativ 4.000 de lei pe lună. PNL argumentează că, prin această măsură, părinții vor putea decide momentul revenirii la muncă fără a fi nevoiți să aleagă între dezvoltarea carierei și menținerea siguranței financiare a propriului nucleu familial.
Proiectul legislativ propus de liberali menține și alte componente ale sistemului actual de sprijin. Se va păstra stimulentul de 650 de lei după ce copilul împlinește vârsta de 2 ani, sau de 3 ani în cazul copiilor cu dizabilități. În cazul acestora din urmă, sprijinul va fi valabil până la vârsta de 3 ani, respectiv 4 ani. Această structură are scopul de a proteja veniturile familiilor pe perioadele de tranziție după încheierea concediului principal.
Liberalii subliniază că o perioadă lungă de absență de pe piața muncii, care poate ajunge la șase ani pentru părinții cu doi sau trei copii, duce la pierderea oportunităților profesionale. Această problemă este agravată de faptul că România traversează o perioadă de scădere accentuată a natalității. În anul 2025 s-au înregistrat doar 145.725 de copii născuți, acesta fiind cel mai mic număr de nașteri înregistrat din anul 1930 până în prezent.
Indemnizația pentru creșterea copilului este calculată în prezent ca fiind echivalentul a 85% din media veniturilor nete realizate de părinți în ultimii doi ani anteriori nașterii. Această măsură de sprijin financiar este esențială pentru stabilitatea economică a familiilor în contextul demografic dificil. Scăderea numărului de locuitori, cu peste un milion în perioada 2011-2021, subliniază necesitatea unor politici de stimulare a natalității și a participării la muncă.
